DATAデータで紐解くagent

売上前期成長
120%

前期は、収支120%成長でした。
前前期は、200%成長と大きく成長したため、前期は、会社の中身をしっかりと整えた1年間でした。
今期の成長は・・・楽しみです。

既婚率
33%

約3割程のメンバーが結婚しております。
子育てと仕事の両立を多くのメンバーが実現しています。

マネージャー数
18名

現在のマネージャー数は18名。3年以内に50名のマネージャーを輩出したいと思っております。
マネージャーは、事業戦略の策定からPL管理までを行います。

CMCイベント参加者数
2,130名

CMCプロジェクトで「国際体験」を経験した子どもたちは、2000名以上です。
本年度も多くの子どもたちの国際体験のきっかけを与えます。

男女比率
男性73% 女性27%

女性も多く活躍しております。
社内でも女性の活躍が著しく、採用活動も積極的に行っております。

学生時代の所属部活

スポーツ系の中で一番多かった部活は「バスケットボール部」でした!
スポーツ以外では、茶道、軽音部、機会工学研究部などの部活に所属していたメンバーがいます。

在籍年数
3年未満:78%
3年~5年:10%
5年以上:12%

多くのエージェント(メンバー)がここ3年間で入社しております。
会社の成長とともに、メンバーが増加しています。
新たに入社するメンバーも会社を創り上げる一員として入社出来ます!

平均年齢
20代:53%
30代:35%
40代:10%
50代:2%

20代が中心となって活躍しています。
平均年齢は、31.5歳です。

拠点数
4拠点

3カ年でグローバルを含む10拠点を計画しております。

職種の割合
セールスソリューション:65%
マーケティングソリューション:8%
テックソリューション:10%
キャリアソリューション:7%
コーポレート部門:10%

産休取得率
100%

実は、初の産休取得メンバーがおり、今のところ100%となっております。
今後は、多くの女性メンバーが取得できるようにしていきたいと思っております。

保有資格数
平均3.05

社内の資格取得支援制度を使って取得しているメンバーも多数。ITパスポートや個人情報保護士が人気!
学生時代に教員免許を取得しているメンバーも、数名おります。