社員紹介
ヒューマンリソース事業本部
第一セールスプロモーション事業部
マネージャー
田崎 義人
Yoshihito Tazaki
入社 2004年11月
コンセプト
『信じることただは1つ、努力は嘘をつかない』
主な担当業務
人材採用、スタッフの研修教育、カードキャンペーン戦略企画、業務運営管理、組織体制のシステム構築。
普段の業務について、教えて下さい
私の仕事は大きく分類すると3つのカテゴリーに分けられます。人材の採用から教育、人材のキャスティング、戦略立案です。クライアントの期待に対して、この要素を全て組み合わせることにより、『結果』という形でお応えしていきます。スタッフとのコミュニケーションと就業環境に気を配り、惜しみなく教育に多くの時間と労力を注ぎ、常に結果を出し続けるという、この業界の『プロフェッショナル』であることを一番に心がけております。
質問1
エージェントのどこが好きですか？
社員、スタッフ共に意識の統一が図れており、向上心を持った仲間がいるところです。魅力ある社員、スタッフがそろっているので非常に刺激を受けます。
質問2
担当事業における他社と比べての強みはなんですか？
スタッフと社員の距離間を限りなく『ゼロ』にすることで、意識統一が図られている点です。意識の共有を図られることにより、業務に関わる情報の共有、伝達も非常に円滑になり、強固な組織が形成されます。それが高いパフォーマンスを出すことに繋がり、クライアントからも高い評価を頂いております。
質問3
今後この会社をどのように発展させていきたいですか？
私が目指しているのは、みなさんに夢を持たせることではなく、いつ夢が見つかっても、それを実現できる環境と体制を作ることです。エージェントの関わるみなさんが、エージェントというメディアを通して様々な挑戦をできるような状況を構築することが命題と考えています。
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